这一次，老板没有再阻拦我，平静的签了字，并送了我壹份纪念品。与桂之杰七年的缘分就此告一段落。我不想再去深究谁对谁错，只是不想再被这些勾心斗角的事情所累，仅此。

2008年的7月8日，广西首家进口现代4S店——广西华现开业

2009年的1月11日，广西电视台举办的汽车盛典，满载丰收奖章的我们

2010年的4月15日，在广西华现举办了一场慈善捐助晚会，邀请了车主、厂家领导一同参加，那一场活动其实被我搞砸了，舞台表演的过程中有一段音响声音很小，以至于老板后来无意说的一句：“还是缺乏经验”让我自责了很久

2011年的9月20日，广西华现联合厂家做了一次 现代“梦想之屋”扶贫助学活动 虽然集团每年都会分别在春秋两季做两次扶贫助学活动，但那一次还是印象非常深刻，活动的前一个星期，我们按照共青团委给的地址去踩点并联系该所学校领导，由于路程较远，我们到达学校已经接近中午，在沟通完工作后，学校领导邀请我们在学校食堂吃了一顿工作餐，但万万没有想到的是，就是这顿看似很平常的工作餐中有一碟炒猪肉，后来我才知道，这个学校的学生一个星期只有2天有肉吃，还是每个学生限量供应，那一天的那道菜，至少吃了那个学校学生半个星期的肉。内心被强大的自责所占据，一周后的扶贫活动，我买了500块钱的文具一起送过去，除了对贫困山区的一些爱心捐助，也想抚平一下自己不安的心。

2012年8月，竞聘集团市场部经理。

2012年10月。在我带领部门团队反复修改后，全新设计的桂之杰LOGO，获得公司的认可，并开始投入使用。

2013年春节，广西华现全体员工的合影。

2013年全体中层领导的合影，在2013年以前，公司的中层流动率很低，想要成为一个公司部门领导，在我看来，需要很努力很努力，还需要碰上好运气。可是从2013年开始，这一情况变了，除了一线员工，就连管理成也开始频繁更替。人员流失率逐月递增，以至于后来每月的例会都不在汇报统计员工流失率了。

2014年的1月12日。我记得很清楚，我第一次代表桂之杰上台领奖，获得的奖项是汽车行业“年度社会公益奖”。

2014年的2月7日，年后的第一天上班，集团市场部（包含各品牌市场专员）合影，那是部门最后一次合影，之后的几个月，除2个留下外，包括我在内，陆陆续续申请离职了，何珊自己开了一家花店，做起了老板娘。陆柳洁去了一个农产品推广公司，陈春礼去了南宁圈做新媒体传播。

2014年的5月20日广汽三菱店开业。开业活动我亲自指挥，我心里也在告诉自己，这应该是我在桂之杰的最后一次大型活动了。庆幸的是，活动很成功，也得到了大家的肯定。那天晚上的活动结束后，我不知道怎么的就落泪了。

七年前，刚刚踏入桂之杰的时候，二十五岁的我懵懵懂懂，虽然对未来有无限的想象，却不知道能在这里学到什么，收获到什么，幸好一路上有老板和同事的帮助，才逐渐成长起来。这将是我人生很重要的章节，桂之杰就是我的青春，也是我最美好的行囊……